Datos clave
| Dato | Detalle | Fuente |
|---|---|---|
| Cuándo necesitas licencia (minor work), desde 2025 | Desde el 1 de enero de 2025 (AB 2622), necesitas licencia para cualquier trabajo de $1,000 o más en mano de obra y materiales, y para cualquier trabajo, cueste lo que cueste, que necesite permiso de construcción o use trabajadores. Antes el límite era $500. | CSLB Industry Bulletin, Dec 31 2024: License Requirement for Minor Work Increases from $500 to $1,000 (AB 2622) [1] |
| Anticipo máximo (down payment), Law Book 2026 | El anticipo en un contrato de mejoras para el hogar no puede pasar de $1,000 o el 10% del precio, lo que sea menos. | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Derecho a cancelar (right to cancel), Law Book 2026 | Quien contrata una mejora para el hogar puede cancelar dentro de tres días hábiles después de recibir el contrato firmado (cinco días hábiles si tiene 65 años o más; siete días hábiles para reparaciones después de un desastre declarado). | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Contrato de servicio y reparación (service and repair), Law Book 2026 | Un contrato de servicio y reparación es de $750 o menos, lo pide el cliente, y no se cobra hasta terminar el trabajo. | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Pago al subcontratista (progress payment), Law Book 2026 | El contratista principal debe pagarle al subcontratista dentro de siete días después de recibir cada pago parcial, salvo otro acuerdo por escrito; la multa es 2% de lo que se debe por cada mes. | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Gravámenes (mechanics lien), Law Book 2026 | Gravámenes de constructor: subcontratistas y proveedores entregan la notificación preliminar dentro de 20 días después de empezar a dar trabajo o material; el contratista principal registra el gravamen dentro de 60 días después de que se registra un aviso de terminación o de suspensión, los demás dentro de 30; sin aviso, dentro de 90 días; y la demanda de ejecución dentro de 90 días después de registrar el gravamen. | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Fianza de contratista (contractor bond), Law Book 2026 | Toda licencia activa necesita una fianza de contratista de $25,000. | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Fianza del calificador (qualifying individual bond) | Si el calificador no es el dueño, un socio general ni un titular conjunto, presenta aparte una fianza de individuo calificado de $25,000, salvo que tenga el 10% o más de las acciones con voto (o el 10% o más de la LLC). | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Salario mínimo (minimum wage), desde 2026 | Salario mínimo de California desde el 1 de enero de 2026: $16.90 la hora. | DIR Labor Commissioner, Minimum Wage FAQ [3] |
| Horas extra (overtime) | Horas extra en California: 1.5 veces la tarifa regular después de 8 horas en un día o 40 en la semana, y las primeras 8 horas del séptimo día seguido; doble después de 12 horas en un día y después de 8 en el séptimo día. | DIR Labor Commissioner, Overtime FAQ [4] |
| Seguro Social y Medicare (FICA), 2026 | En 2026 el impuesto del Seguro Social es 6.2% para el patrón y 6.2% para el empleado, hasta $184,500 de salario; el Medicare es 1.45% cada uno, sin límite. | IRS Publication 15 (2026), (Circular E) Employer's Tax Guide [5] |
| Impuesto federal de desempleo (FUTA), 2026 | FUTA en 2026: 6.0% sobre los primeros $7,000 que le pagas a cada empleado. | IRS Publication 15 (2026), (Circular E) Employer's Tax Guide [5] |
| Depósitos de impuestos federales (deposit schedule) | Tu calendario de depósitos federales depende de los impuestos que reportaste en el período retroactivo (1 de julio a 30 de junio antes del año): $50,000 o menos es mensual (depositas a más tardar el 15 del mes siguiente); más de $50,000 es bisemanal. Si juntas $100,000 o más en un día, depositas el siguiente día hábil. Un patrón nuevo es depositante mensual el primer año. | IRS Publication 15 (2026), (Circular E) Employer's Tax Guide [5] |
| Seguro de desempleo de California (UI, ETT), 2026 | California 2026: el Seguro de Desempleo lo paga el patrón sobre los primeros $7,000 de cada empleado (patrones nuevos 3.4% por dos o tres años); el Impuesto de Capacitación de Empleo es 0.1% sobre los mismos $7,000. | EDD, California Employer's Guide 2026 (DE 44 Rev. 52 (4-26)) [6] |
| Seguro estatal de incapacidad (SDI), 2026 | California 2026: el SDI se le retiene al empleado, 1.3% de todos los salarios sujetos, sin límite. | EDD, California Employer's Guide 2026 (DE 44 Rev. 52 (4-26)) [6] |
| Reporte de empleados nuevos (new hire) | En California, los empleados nuevos se reportan al EDD (DE 34) dentro de los 20 días calendario después de su primer día. El patrón se registra con el EDD dentro de los 15 días después de pagar más de $100 en salarios. | EDD, California Employer's Guide 2026 (DE 44 Rev. 52 (4-26)) [6] |
| Licencia por enfermedad pagada (paid sick leave), desde 2024 | 1 de enero de 2024: los patrones en general tienen que dar al menos 40 horas o cinco días de licencia por enfermedad pagada al año (antes eran 24 horas o tres días). | DIR Labor Commissioner, California Paid Sick Leave FAQ [7] |
| Seguro estatal de incapacidad sin límite de salario (SDI), desde 2024 | 1 de enero de 2024 (SB 951): el Seguro Estatal de Incapacidad ya no tiene límite de salario; se retiene sobre todos los salarios sujetos. | EDD, California Employer's Guide 2026 (DE 44 Rev. 52 (4-26)) [6] |
| Formularios 1099[5], pagos desde 2026 | Para pagos hechos después de 2025, el mínimo para reportar en los formularios 1099-NEC y 1099-MISC subió de $600 a $2,000 al año (ley P.L. 119-21); se ajustará por inflación después de 2026. | IRS Publication 15 (2026), (Circular E) Employer's Tax Guide [5] |
| Registros de nómina (payroll records) | Guarda todos los registros de impuestos de empleo al menos 4 años (Publicación 15 del IRS); la guía DE 44 de California también pide guardar los registros de nómina al menos cuatro años. | IRS Publication 15 (2026), (Circular E) Employer's Tax Guide [5]; EDD, 2025 California Employer's Guide (DE 44) [8] |
| Salario prevaleciente (prevailing wage) | En obras públicas de más de $1,000 se tiene que pagar el salario prevaleciente. | DIR, Public Works Contractor Registration and eCPR FAQ (SB 854) [9] |
| Registro de obras públicas (public works registration) | Los contratistas de obras públicas se registran con el DIR por $400 cada año fiscal (1 de julio a 30 de junio); los proyectos de hasta $25,000 (construcción) o $15,000 (mantenimiento) no necesitan registro ni nómina certificada electrónica. | DIR, Public Works Contractor Registration and eCPR FAQ (SB 854) [9] |
| Multas de obras públicas (prevailing wage penalties) | Pagar menos del salario prevaleciente cuesta hasta $200 por trabajador por día; las violaciones de horas extra en obras públicas, $25 por trabajador por día. | DIR Labor Commissioner, Public Works Manual (October 2023) [10] |
| Lesión grave: reporte a Cal/OSHA (serious injury) | Una lesión o enfermedad grave, o la muerte, de un empleado se reporta a Cal/OSHA de inmediato: a más tardar 8 horas después de que el patrón lo sabe (24 horas si hay circunstancias urgentes). | Cal/OSHA, Title 8 CCR §342, Reporting Work-Connected Fatalities and Serious Injuries [11] |
| Juntas de seguridad (tailgate meetings) | En la construcción, los supervisores deben dar juntas de seguridad (toolbox o tailgate) a su equipo por lo menos cada 10 días de trabajo, y el Código de Prácticas Seguras se pone a la vista en la oficina de cada obra o se le da a cada supervisor. | Cal/OSHA, Title 8 CCR §1509, Injury and Illness Prevention Program (Construction) [12] |
| Calor al aire libre (heat illness) | Regla de calor al aire libre: debe haber sombra cuando hace más de 80°F, los procedimientos de calor alto empiezan a 95°F en construcción y jardinería, y el agua debe alcanzar para un cuarto de galón por empleado por hora. | Cal/OSHA, Title 8 CCR §3395, Heat Illness Prevention in Outdoor Places of Employment [13] |
| Calor bajo techo (indoor heat), desde julio de 2024 | 23 de julio de 2024 (Título 8 §3396): entró en vigor la regla de Cal/OSHA sobre enfermedades por calor bajo techo. Aplica en áreas de trabajo adentro con 82°F o más mientras hay empleados; todas sus partes, con las medidas de control extra, aplican a los 87°F (temperatura o índice de calor), o a los 82°F si los empleados usan ropa que no deja salir el calor o trabajan en un área de calor radiante alto. | Cal/OSHA, Title 8 CCR §3396, Heat Illness Prevention in Indoor Places of Employment [14] |
| Permisos de Cal/OSHA (trench, scaffolding) | Se necesita permiso de Cal/OSHA para zanjas o excavaciones de 5 pies o más de hondo donde tenga que entrar una persona, y para andamios o cimbras de más de 36 pies de alto. | Cal/OSHA, Title 8 CCR §341, Permit Requirements [15] |
| Protección contra caídas en casas (fall protection), desde julio de 2025 | 1 de julio de 2025 (Título 8 §1716.2 y §1731): en estructura y techos de tipo residencial, la protección contra caídas empieza a los 6 pies sobre el nivel de abajo (para estructura sobre soleras, vigas, cabrios, armaduras o vigas maestras eran 15 pies); en techos residenciales con pendiente de más de 7:12 aplica a cualquier altura. La regla general de construcción (§1670(a)) es de más de 7½ pies. | Cal/OSHA, Title 8 CCR §1716.2 (Residential-type Framing Activities) and §1731 (Residential-type Roofing Activities) [16] |
| Antes de excavar (Underground Service Alert) | Antes de excavar, llama al centro regional de notificación (Underground Service Alert) por lo menos dos días hábiles, y no más de 14 días calendario, antes de empezar. | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Multa por trabajar sin licencia, desde julio de 2026 | Desde el 1 de julio de 2026 (SB 779), una citación de la junta por trabajar sin licencia trae una multa civil de $1,500 a $15,000 (antes empezaba en $200). | CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition [2] |
| Compensación para trabajadores (workers’ compensation) | La compensación para trabajadores obligatoria para todos, aunque no tengan empleados, se aplazó del 1 de enero de 2026 al 1 de enero de 2028 (SB 1455). Hasta entonces, quien no tiene empleados puede pedir la exención, menos C-8, C-20, C-22, C-39 y D-49, que siempre deben tenerla. | CSLB Industry Bulletin #24-07, Dec 19 2024: New Law Changes in 2025 (SB 1455) [17] |
Cómo usar la hoja de cifras clave
Aprende la regla, no solo el número: el examen pone casos, como un contrato de cocina o una semana con horas extra. Practica cada cifra con preguntas que explican la ley en español. Lo que cambió hace poco está en qué cambió en 2025 y 2026. Para practicar las cuentas con tus propios números: la calculadora del anticipo y la de recargo y margen.
Fuentes
- CSLB Industry Bulletin, Dec 31 2024: License Requirement for Minor Work Increases from $500 to $1,000 (AB 2622), 1 (leída el 13 de noviembre de 2026)
- CSLB, California Contractors License Law & Reference Book, 2026 edition, BPC §7159.5(a)(3), p. 387; BPC §7159(e)(6)-(7), p. 380-383; §7150(b) (senior citizen = 65 or older), p. 364; BPC §7159.10, p. 391; BPC §7108.5, p. 326; Ch. 3, California Mechanics Liens and Stop Notices, p. 52-54; BPC §7071.6, p. 272; BPC §7071.9, p. 275-276; Ch. 4, p. 61; BPC §7028.7, p. 226-227 (leída el 13 de noviembre de 2026)
- DIR Labor Commissioner, Minimum Wage FAQ (leída el 13 de noviembre de 2026)
- DIR Labor Commissioner, Overtime FAQ (leída el 13 de noviembre de 2026)
- IRS Publication 15 (2026), (Circular E) Employer's Tax Guide, 1; section 14; 31-34; 2 (What's New: Information reporting threshold increased for certain payments); Introduction: Recordkeeping (leída el 13 de noviembre de 2026)
- EDD, California Employer's Guide 2026 (DE 44 Rev. 52 (4-26)), 2 (leída el 13 de noviembre de 2026)
- DIR Labor Commissioner, California Paid Sick Leave FAQ (leída el 13 de noviembre de 2026)
- EDD, 2025 California Employer's Guide (DE 44), Recordkeeping, p. 12 (leída el 14 de noviembre de 2026)
- DIR, Public Works Contractor Registration and eCPR FAQ (SB 854) (leída el 13 de noviembre de 2026)
- DIR Labor Commissioner, Public Works Manual (October 2023), sections 4.3-4.4 (leída el 13 de noviembre de 2026)
- Cal/OSHA, Title 8 CCR §342, Reporting Work-Connected Fatalities and Serious Injuries (leída el 13 de noviembre de 2026)
- Cal/OSHA, Title 8 CCR §1509, Injury and Illness Prevention Program (Construction) (leída el 13 de noviembre de 2026)
- Cal/OSHA, Title 8 CCR §3395, Heat Illness Prevention in Outdoor Places of Employment (leída el 13 de noviembre de 2026)
- Cal/OSHA, Title 8 CCR §3396, Heat Illness Prevention in Indoor Places of Employment, §3396(a)(1)-(2); History 1 (new section filed and operative 7-23-2024) (leída el 13 de noviembre de 2026)
- Cal/OSHA, Title 8 CCR §341, Permit Requirements (leída el 13 de noviembre de 2026)
- Cal/OSHA, Title 8 CCR §1716.2 (Residential-type Framing Activities) and §1731 (Residential-type Roofing Activities), §1716.2(e)(1), History 3; §1731(c)(1)-(2), History 2 (dir.ca.gov/title8/1731.html); both amended 11-26-2024, operative 7-1-2025. Old 15-foot framing trigger: Standards Board Initial Statement of Reasons, Fall Protection in Residential Construction, p. 3-4 (dir.ca.gov/oshsb/documents/Fall-Protection-in-Residential-Construction-ISOR.pdf). 7½ feet: dir.ca.gov/title8/1670.html, §1670(a) (leída el 13 de noviembre de 2026)
- CSLB Industry Bulletin #24-07, Dec 19 2024: New Law Changes in 2025 (SB 1455), 1 (leída el 13 de noviembre de 2026)
Revisado el 13 de noviembre de 2026. Publicado por ContratistaListo. Las fuentes de arriba son la autoridad. Esto es un resumen con nuestras palabras: revisa la fuente antes de un trámite.